RESUMO
ABSTRACT This study aims to estimate job satisfaction levels in graduated of dental school of Autonomous University of Guerrero, México, and determine which factors influence such satisfaction levels. A cross-sectional study was carried out in 144 dentists graduated from the dental school of Autonomous University of Guerrero through a validated survey. Logistic regression analysis was performed to obtain OR, p-value and confidence intervals (95% CI) in the STATA13 statistical program. The overall percentage of job satisfaction was 92%, while the variables that explained the model were, the role of the dentist (Owner or employed) (OR = 2.2 , p = 0.03 95% CI 1.1-4.4), and the level of satisfaction of the knowledge acquired within their academic dental school training (OR = 19.2, p = 0.00 95%CI 3.1-118). The professional satisfaction of a dentist is of great importance, because it impacts their performance at work, and is closely related to overall satisfaction of life, since both contribute reciprocally to the happiness of a person, as well as the general welfare in the community.
RESUMO Este estudo tem como objetivo estimar os níveis de satisfação no trabalho de graduados da Faculdade de Odontologia da Universidade Autônoma de Guerrero, México, e determinar quais fatores influenciam esses níveis de satisfação. Foi realizado um estudo transversal com 144 dentistas formados pela Faculdade de Odontologia da Universidade Autônoma de Guerrero por meio de um questionário validado. Uma análise de regressão logística foi realizada para obter OR, valor de p e intervalos de confiança (IC95%) no programa estatístico STATA13. O percentual geral de satisfação no trabalho foi de 92%, enquanto as variáveis que explicaram o modelo foram a função do dentista (proprietário ou funcionário) (OR = 2,2 , p = 0,03 IC 95% 1,1-4, 4) e o nível de satisfação com o conhecimento adquirido na formação acadêmica em odontologia (OR = 19,2 , p = 0,00 IC95% 3,1-118).. A satisfação profissional do dentista é de grande importância, pois impacta no seu desempenho no trabalho, e está intimamente relacionada à satisfação geral de vida, uma vez que ambas contribuem para a felicidade da pessoa, bem como para o bem-estar geral da comunidade.
